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20200211案例簡述-部分工時工作工時安排與紀錄紊亂.jpg

［分析要點］

聘僱部分工時的勞工經常發生兩個問題，一個問題是工時安排紊亂，另一個是紀錄紊亂的問題，特別是部分工時勞工一多的話，一旦這兩個問題同時發生，發生勞資爭議時需要花費大量時間處理。

［詳細內容］

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    青雲姐姐（夏生） 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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