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20200219案例簡述-勞保、健保與勞動契約的關係.jpg

［分析要點］
一、原則上不違反勞工保險條例的規定，但還是要加入就業保險跟健保。
二、勞工保險條例提及已領老年給付者，不得再參加勞工保險，但建議事業單位若有再聘僱的事實，仍應投保職業災害保險。

［詳細內容］
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https://vocus.cc/laborissue/5e4d5b8cfd89780001240156

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    青雲姐姐（夏生） 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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