青雲姐姐（夏生）的說文記事

［分析要點］
有關薪資結構（包含全勤、獎金等等）的約定都需要由勞資雙方約定，而不能由單方面決定。

最近台中市整理了勞工紓困手冊，大原則都是各縣市適用的，目前紙本印的不多，除了可能政策可能會異動外，再來就是時效性的問題，我建議可以下載PDF的來看，還蠻詳細的。

https://www.labor.taichung.gov.tw/media/553780/勞工紓困手冊.pdf

　　很多人都說現在工作的大環境不好，所以有五斗米就該好好捧著，還有少說話多做事之類的，但我認為工作終究是工作，每個人在工作中付出了這麼多時間，偶爾有該看看自己的工作帶給了自己什麼的影響，包含著物質、非物質等等。

＊工作的物質層面

［分析要點］
 簡易判斷可以將公司與員工之外的部分排除，尤其是員工與外部的關係或賠償。

上週日去大坑步道時覺得人山人海的，這次是走9號上去9號下來，總覺得體力有變好，在人群中可以戴著口罩不停地走。

沿途本想拍些東西，但到處都是人，停不下來也找不到人少的地方。

走到觀音亭才休息了下，拍了觀音亭前的花，記得剛好是中午，陽光比較足，在沒有調整明暗的狀況下還是很好看。

看到花心情都好了吧～

台南白龍庵家將文化發源地，家將與面師的發源。面師是畫臉者，須遵守相關規矩和禮儀，可視為為神明上妝，讓凡人脫凡入神。需練習色料的熬煮、臉譜繪製、傳統禮節，包含替八家將們淨身、學習法術等等。

禁忌的部分指的是吃素、不得近女色、不能有刺青。

傳統八家將與官將首多為明清時期移民帶來的文化，隨著時間演變而本土化，而素蘭陣為台灣本土陣頭，名為素蘭陣採用因為早期1963年的電影［素蘭小姐要出嫁］(新娘結婚新郎不是我)的配樂，該配樂輕快有趣，成為素蘭陣的特色，且素蘭陣由女子組成，身著旗袍，道具為花轎、嫁妝檯、女子用品等等。

［分析要點］
（四） 公司指派的的教育訓練應屬於工作時間的範圍，因此上下課途中發生亦得視為職業災害。

（五） 外宿不屬於勞保局認定的「日常居住處所」所發生之事故，因此難以認定是職業災害。

［分析要點］
（一） 如果是為了上班提供勞務，途中買早餐應屬於「日常生活所必需之私人行為」，且下班後途中買晚餐亦是屬於「日常生活所必需之私人行為」，得視為職業傷災害。

（二） 在解釋的部分提及「順道」至金融機構提領現金或者接送家人而發生事故，在「合法」的範圍中可以視為職業傷害。

［分析要點］
職業災害的認定及修養需要時間，因此可以先約定先給付的範圍，待職業災害期間結束後再進行總核算。

［分析要點］
一、 二者的主要差異在於是否為繼續性工作，若屬於繼續性工作則應為不定期契約，相反的，若是非繼續性工作，則可以約定定期契約。
二、 原則上勞動條件都是相同。